photographiste

« Je suis entrée dans le processus scientifique par le design industriel, par la conception de produits innovants et par la relation à l'humain. Après des études à l'université de technologie de Compiègne - en Génie mécanique -, j'ai fait une année à l'école de design de Montréal. Je voulais travailler dans le design des objets pour améliorer le quotidien des gens. Dans ma carrière de professeure et de chercheuse, le relationnel humain reste au cœur de mes préoccupations. Mes recherches actuelles portent sur la modélisation de systèmes complexes organisationnels. En Génie industriel, nous développons une approche systémique de l'entreprise. Nous observons l'organisation et les processus de l'entreprise pour les modéliser, afin de les optimiser et d'apporter des recommandations. Il peut s'agir de management d'équipes virtuel ou de l'introduction de la télémédecine - et des changements organisationnels qu'elle pourrait apporter.

L'aide à la décision dans les projets était mon thème de recherche en doctorat de génie mécanique, orientée sur le choix des acteurs d'un projet. Comment aider à choisir les bonnes personnes - que ce soient les acteurs ou le chef de projet ? J'ai appliqué ces recherches dans la société Vallourec pendant plusieurs années, avant de devenir professeure à Centrale Paris dans un laboratoire de génie industriel où j'enseigne les stratégies managériales liées aux mises en place de démarches innovantes et créatives, dans des environnements qui n'y sont pas forcément propices à la base. J'enseigne également les aspects management de projets - tous les fondamentaux à la mise en place d'une dynamique de projets en entreprise, ainsi que tous les aspects aides à la décision et retours d'expérience. Comment la capitalisation d'expériences et la capitalisation des compétences et des savoir- faire en entreprises peuvent-elles aider à la prise de décision dans les projets ? »

Julie Le Cardinal
Professeure d'université, École Centrale Paris

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